martes, 13 de abril de 2010

DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR


Se indica que mediante sucesos históricos se vio al necesidad de generar una discusión para aclarar los derechos convenientes para un trabajador, después se intensifico la solución rápida y efectiva a este gran problema la desigualdad económica, esto indicaba que la pobreza no había sido erradicaba y seguía existiendo la injusticia social.
Muchas afirmaciones que se hicieron en la cumbre de Copenhague dieron las principales ideas para la declaración de la OIT conformados por gobiernos, empleadores y trabajadores , esta declaración se fundamentaba en los principios y derechos del trabajador.
Esta declaración adoptada en 1998 compromete a Estados miembros a respetar y a promover los derechos fundamentados en 4 categorías:
• La libertad de asociación
• Libertad sindical
• Derecho de negociación colectiva
• Eliminación del trabajo forzoso u obligatorio
Desde que se presento este gran paso muchos declaraciones fueron adoptadas por los representantes de diferentes países con el único objetivo de abolir todo tipo de esclavitud y trabajo forzoso reconocer los derechos de todos los seres humanos, garantizar el bienestar individual, desarrollo espiritual en condiciones de libertad y dignidad para un trabajador.

No hay comentarios:

Publicar un comentario